• 广汽讴歌TLX-L购车指南 推荐2.4L悦享版 2019-09-16
  • 工人农民为主要组成部分的全国人民代表大会,决定全国的一切,是什么时代? 2019-09-15
  • 普京:坠机所在国须对事件负责 默哀并令彻查 2019-09-07
  • 日本大力研发全固态电池 力争早日应用于新能源汽车产业 2019-09-03
  • 吓人技术外另有优化,荣耀Play实战拉练 2019-08-30
  • 2018中国室内设计周暨上海国际室内设计节将于9月绽放魔都 2019-08-28
  • 生姜祛寒止痛可缓解身体不适 但也要注意食用禁忌 2019-08-25
  • 李梦果的专栏作者中国国家地理网 2019-08-25
  • 有些人血糖特别“脆” 动不动就酸中毒 2019-08-11
  • 出口商品要重视商标权保护 2019-08-11
  • 天津市宁河区政府原党组成员、副区长李春海接受纪律审查和监察调查 2019-08-09
  • 【一周反腐】保监会原主席项俊波等两名省部级干部案有进展 2019-08-02
  • 柴达木盆地生态保护与治理规划出台 欲提高生物多样性保护 2019-08-02
  • 人民日报评论员担起我们这代人的使命 2019-07-30
  • 一线城市商品房价格同比持续下降 2019-07-30
  • 加入我们

    浙江11选五走势图 www.kqsr.net

    Q: 国祯环保是国企嘛?

    A:国祯环保是股份制上市公司,国祯环保的前两大股东是安徽国祯集团股份有限公司(股份制公司)、安徽省铁路发展基金股份有限公司?;八倒镜男灾收娴挠心敲粗匾??自己通过这个平台当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰才是王道。


    Q: 国祯环保的工作时间如何?

    春夏季:8:00-11:30 13:30-17:30

    秋冬季:8:00-11:30 13:00-17:00


    Q: 公司假期是怎样的?

    A:公司完全按照国家法定节假日执行。工龄(不是司龄哦~)已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。公司积极鼓励员工使用带薪年休假。


    Q:你们的主招聘渠道是哪儿?

    A:智联招聘(//special.zhaopin.com/pagepublish/13643280/index.html)及新安人才网(https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=1484&page=list&widget=4)


    Q: 应届毕业生入职后需要立刻上岗吗?公司有哪些培训?

    A:公司会组织统一的入职培训,让员工快速了解公司的文化、制度;公司还会组织为期2周的封闭培训,学习中国传统文化;每个部门还会不定期的开展专业相关的培训与讲座分享。每个人还会有自己的专业导师,更多的技能通过在工作中学习,在工作中成长。


    Q: 请问在国祯环保工作压力大吗?

    A:压力往往取决于自身,对自己要求高,压力也大;反之也乐得轻松。在国祯环保有来自五湖四海的年轻人,国祯人凭借着不服输的劲,才有今天的成绩 。你说,压力大不大。我们非?;队晃费沽Φ那嗄耆斯刺粽?。


    Q: 听说在国祯环保很容易长胖?

    A:丰富多彩的午餐的确容易让人长胖,不过别担心,我们有各类足球、篮球、乒乓球、瑜伽、跑步协会,让我们在享受美食的同时也能保持好身材!


    Q: 国祯环保的发展前景如何?

    A:比尔盖茨说微软离破产永远只有18个月、158岁的雷曼倒下了。我们不敢承诺您选择的国祯环?;崾且桓霭倌昊?,但在国祯环保创业历程中,我们积累了最重要的财富——一批又一批优秀的人才!我们深信,国祯环保就是倒下,我们也能寻找新的产业东山再起!


    Q: 人事管理理念

    1.我们尊重人才,我们寻找人才,我们也培养人才。

    2.选人。广开渠道,不拘一格,唯才是举,以德为先,择优录用。

    3.育人。员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

    4.用人。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。


    Q: 职业规划

    公司建立了科学、统一、规范的职级管理体系,实行“以岗定级,以岗定薪;岗变级变,级变薪变”的管理模式,为员工提供行政管理岗位序列和业务技术岗位序列“双轨制”晋升体系。其中,专业技术类分为:技术研发岗、市场营销岗、职能管理岗、专业管理岗、辅助类岗五个职类。各序列按照岗位的工作性质、技术含量、技能素质要求、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素对岗位由高到低共设12级。社会招聘新员工,根据承担工作岗位、工作经验经历、技能、学历、职称、原单位职务与职级等要素确定初始职级。应届大学毕业见习期职级暂定12级,见习期3个月,通过见习期考核后定为11级。

    公司根据员工业绩考核结果,原则上每3年进行一次职级调整,根据公司人力资源需求状况,以及员工工作业绩表现,对有突出表现的员工,给予职级晋升;对于表现不符合职位要求者,经同样程序,进行降职处理。


    Q: 招聘流程

    在线提交简历→资格审查→组织面试→体检→录用→录用人员上岗前培训→试用期考察→试用期满进行正式的工作表现评价→成为国祯人


  • 广汽讴歌TLX-L购车指南 推荐2.4L悦享版 2019-09-16
  • 工人农民为主要组成部分的全国人民代表大会,决定全国的一切,是什么时代? 2019-09-15
  • 普京:坠机所在国须对事件负责 默哀并令彻查 2019-09-07
  • 日本大力研发全固态电池 力争早日应用于新能源汽车产业 2019-09-03
  • 吓人技术外另有优化,荣耀Play实战拉练 2019-08-30
  • 2018中国室内设计周暨上海国际室内设计节将于9月绽放魔都 2019-08-28
  • 生姜祛寒止痛可缓解身体不适 但也要注意食用禁忌 2019-08-25
  • 李梦果的专栏作者中国国家地理网 2019-08-25
  • 有些人血糖特别“脆” 动不动就酸中毒 2019-08-11
  • 出口商品要重视商标权保护 2019-08-11
  • 天津市宁河区政府原党组成员、副区长李春海接受纪律审查和监察调查 2019-08-09
  • 【一周反腐】保监会原主席项俊波等两名省部级干部案有进展 2019-08-02
  • 柴达木盆地生态保护与治理规划出台 欲提高生物多样性保护 2019-08-02
  • 人民日报评论员担起我们这代人的使命 2019-07-30
  • 一线城市商品房价格同比持续下降 2019-07-30
  • 楚天福彩30选5开奖结果 两元彩票网七星彩走势图 2019年马会透码 福彩七乐彩玩法 北京28技巧与心得 久久这里只有是精品23 黑龙江快乐十分app下载 广告设计怎么做3d账户 湖北体彩新11选五走势一定牛 幸运农场500期走图 校花梦工厂bt版 btv体育 电子竞技比分 pk10下注网址 北京赛车大小单双